六、企业欢迎敢于尝试的员工
管理学家和心理学家将四只猴子关在一个密闭的房子里,每天只喂很少的食物,让猴子始终处于饥饿状态。几天后,试验者从房间上面的小洞放下一串香蕉,一只饿得头晕眼花的大猴子一个箭步冲上前去,可是还没等它拿到香蕉时,就被预设机关泼出的热水烫得全身是伤。其余三只依次爬上去拿香蕉时,一样被热水烫伤。于是众猴只好望蕉兴叹。
几天后,实验者置换第一只新猴子进入房间,当第一只新猴子饿得也想尝试爬上去吃香蕉时,立即被其他三只猴子制止。并告知有危险,千万不可尝试。实验者再置换第二只猴子进入,当这第二只猴子想吃香蕉时,有趣的事情发生了,不仅两只老猴子制止它,就连没有被烫过的第一只新猴子也极力阻止它。实验继续,当所有老猴子都已置换新猴子以后,没有一只猴子曾经被烫过,上面的热水机关也取消了,香蕉唾手可得,却没有一只猴子敢去享用。各位,这个实验告诉我们一个什么道理?
企业的生命在于两个字--------创新,但是由于一些特殊原因,企业禁忌常常新老相传。虽然事过境迁,环境改变,但大多人仍恪守前人失败的教训,平白错过了许多好机会。一个发展型的公司因遁守的成功模式不多,甚至说几乎没,所以说敢于尝试就显得尤为重要。所以说企业欢迎敢于尝试的员工。
七、企业欢迎善于合作的人
有一天,三只饥饿的小狗遇到一匹大斑马,小狗们望着高大的斑马无计可施,但最后聪明的小狗们还想出了制服斑马的办法。那它们是怎样将一匹斑马制服的呢?
它们是这样将一匹大斑马制服的:第一只小狗咬住斑马的鼻子,第二只咬住马屁股,第三只咬马腿,持续猛咬,一段时间后,疼痛、流血、高大的斑马终于倒下。三条小狗能吃掉一匹大斑马,其秘诀是什麽呢?八个字------分工明确、合作紧密。
分工明确------使人各负其责,提高效率。
善于合作------能产生巨大威力,使任务更容易完成。
让我们精承合作,这样企业一定能发展得更快。所以说企业欢迎善于合作的人。不及红檐燕,双栖绿草时。
八、企业欢迎重视细节、把小事做实的员工
出身名门的野田圣子,37岁就当上了日本内阁邮电大臣,而她的第一份工作是什麽,大家知道吗?
在酒店当服务员,而且在受训期间,圣子被安排去清洁厕所,每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。可想而知,在最初的日子里,圣子的感觉是多么糟糕。当她第一次碰到马桶的一刹那,她几乎想吐。很快,圣子就开始讨厌这份工作,干起来也马马虎虎。一天,与圣子一起工作的前辈,在抹完马桶后,居然伸手盛了满满一大杯厕水,当着她的面一饮而尽,以此证明,他清洁过的马桶,干净得连里面的水都可以喝。前辈这一出人意料的举动,使圣子大吃一惊。她发现自己的工作态度方面存在问题,根本没有对社会负起任何责任。于是她对自己说:就算这一辈子都洗厕所,也要当个洗厕所洗得最出色的人。
训练结束那天,圣子抹完马桶后,毅然盛了满满的一大杯厕水,并且自豪地喝下去。这次经历,也成了野田圣子日后做人处事的力量源泉。
在工作中,没有任何一个细节,细到应该被忽略;没有任何一件事,小到值得被抛弃。所谓:自己的事再大,也是小事,公司的事再小也是大事。我们必须重视小事、关注细节,因为完美是用细节来表现的。所以说企业欢迎重视细节、把小事做实的员工。
九、公司欢迎那些知道感恩的人
一家著名企业,每年招聘新员工,筛选最后一关由总裁亲自面试。面试题目仅一道:请问你有没有为你的妈妈洗过脚?有何感想?有位小伙子回答:没有。总裁请他回去洗妈妈的手脚,三天后再来面试。
小伙子回家后就端来热水为妈妈洗手洗脚,与母亲的距离从来没有这麽近过,内心感到无比温暖,同时也发现母亲的手脚相当粗糙,结满老茧,顿时百感交集,向母亲忏悔,自己从未关心过母亲,母亲每天辛苦工作,为了家人、子女不求回报地付出,使全家人没有后顾之忧。这次洗脚后,他对母爱、无私奉献有了深刻的体会与认识,三天后他向总裁一五一十地汇报,结果他被录取了。
会做事不如会做人,会做人不如会感恩。拿这公司的薪水、福利,知道感恩的人是最了解大自然的人,同时也是最受欢迎的人,也是公司最好用的人。所以说公司欢迎那些知道感恩的人。
十、公司欢迎心态积极的人
一个人走在马路上,被飞驰而来的汽车轮胎挤出的石子打在颧骨上,消极心态的人会说:“我今天怎麽这麽倒霉!”而积极的人会说:“今天真幸运,要是再上来一点,我的眼睛就可能保不住了,哎呀,真是幸运、幸运!”
再比如,晚上下班,您爱人为您炒了一道下酒菜,端上来您一吃,太甜了。消极心态的人会说:“炒得什麽菜,甜得要死。叫人还怎麽吃?”-----这种人从此再也吃不上老婆炒得好菜,因为老婆太委屈了,辛辛苦苦炒个下酒菜给您吃,到头来还落埋怨;而积极心态的人会说:您炒的菜色、香都好,就是味道有些甜,下次少放一点糖就会更好吃了。------这种人,保证您下次能吃到老婆炒的更美味的下酒菜。
当你以欣赏的态度去看一件事,你就会看到许多亮点,所谓的情人眼里出西施就是这个道理。积极的心态对待工作和生活,才能适应生活中的艰难困苦,才能进一步取得成功。世界上就没有过不去的坎。不经历风雨,怎麽能见彩虹。所以说公司欢迎心态积极的人。
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企业欢迎的十种人(二)
发布:2008-06-17 浏览:456
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